Resultados de encuesta:
FACTOR HUMANO

Comenzada en: 2014

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¿Conoce el término de apropiación social del conocimiento?

Votos: 8

A) SI

75%
6
B) NO

25%
2

¿Considera importante realizar intercambio de conocimiento con su grupo de trabajo para crear estrategias de mejora?

Votos: 7

A) SI

85.7%
6
B) NO

14.3%
1

Marque si se siente conforme o inconforme con la comunicación que muestra su grupo de trabajo

Votos: 7

A) Conforme

71.4%
5
B) Inconforme

28.6%
2

¿Le gustaría desarrollar estrategias junto con su grupo de trabajo para fortalecer las debilidades y potenciar las fortalezas?

Votos: 6

A) SI

83.3%
5
B) NO

16.7%
1

¿Considera necesario tener espacios de integración con su grupo de trabajo para fortalecer las relaciones?

Votos: 7

A) SI

85.7%
6
B) NO

14.3%
1

¿En cuál de los siguientes factores le gustaría mejorar?

Votos: 7

A) Trabajo en equipo

57.1%
4
B) Liderazgo

0%
0
C) Atención al detalle

28.6%
2
D) Inteligencia emocional

0%
0
E) Comunicación

14.3%
1

¿En cuál de los siguientes factores le gustaría mejorar?

Votos: 7

A) Planeación

14.3%
1
B) Actitud hacia las normas

0%
0
C) Compromiso laboral

28.6%
2
D) Sentido de urgencia

42.9%
3
E) Creatividad

14.3%
1

¿Cree usted que sus ideas podrían generar cambios importantes dentro de su grupo de trabajo?

Votos: 7

A) SI

85.7%
6
B) NO

14.3%
1

¿El desarrollo de las habilidades humanas permite un mejor desempeño en lo personal, social y laboral?

Votos: 7

A) SI

100%
7
B) NO

0%
0

¿Al potenciar el capital humano y relacional de la Institución se resaltaría su eslogan: Humanismo y Tecnología para el tercer milenio?

Votos: 7

A) SI

100%
7
B) NO

0%
0

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