1) ¿Cuales son los principales requisitos que solicita para emplear a su personal? A) Estar capacitado para realizar su trabajo B) Dar un buen aspecto C) Experiencia previa 2) ¿Qué considera usted que tomen en cuenta en una entrevista de trabajo durante el primer acercamiento? A) La forma de vestir B) La actitud con la que se presente C) Que porte tatuajes 3) Tienes tatuajes o percings A) si B) no C) No, pero me lo hare D) No, pero me lo haría 4) A lo largo de su carrera laboral, ¿en algún momento de su carrera ah sido victima o testigo de la discriminación por tener tatuajes o percings? A) He sido victima B) He sido testigo C) Nunca he presenciado algo así 5) Emplearía usted, a alguien que porte tatuajes o percings A) si B) no 6) ¿Considera usted que su relación vendedor-cliente se vea afectada por portar tatuajes o percings? A) si B) no 7) Elija el inciso que mas se acerque al por que de la pregunta 5 A) No me da confianza B) da mal aspecto C) No tiene nada que ver con su capacidad laboral 8) Si usted fuera el presidente de una empresa exitosa de bienes raíces ¿Se haría tatuajes o percings en zonas visibles del cuerpo? A) no B) si C) me mantengo indiferente 9) En caso de que algunos de sus empleados decida hacerse un tatuaje A) Lo despido por su aspecto B) Seguiria trabajando por que existe confianza con el C) Seguiría por que no afecta su capacidad 10) Y si fuera el vendedor que apenas empieza A) Si B) no C) me mantengo indiferente VOTAR
