Resultados de encuesta:
Tatuajes en la vida laboral

Comenzada en: 10 de Junio, 2018

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¿Cuales son los principales requisitos que solicita para emplear a su personal?

Votos: 3
  • A) Estar capacitado para realizar su trabajo

    33.3%
  • B) Dar un buen aspecto

    0%
  • C) Experiencia previa

    66.7%

¿Qué considera usted que tomen en cuenta en una entrevista de trabajo durante el primer acercamiento?

Votos: 3
  • A) La forma de vestir

    33.3%
  • B) La actitud con la que se presente

    66.7%
  • C) Que porte tatuajes

    0%

Tienes tatuajes o percings

Votos: 3
  • A) si

    33.3%
  • B) no

    33.3%
  • C) No, pero me lo hare

    33.3%
  • D) No, pero me lo haría

    0%

A lo largo de su carrera laboral, ¿en algún momento de su carrera ah sido victima o testigo de la discriminación por tener tatuajes o percings?

Votos: 3
  • A) He sido victima

    0%
  • B) He sido testigo

    0%
  • C) Nunca he presenciado algo así

    100%

Emplearía usted, a alguien que porte tatuajes o percings

Votos: 3
  • A) si

    66.7%
  • B) no

    33.3%

¿Considera usted que su relación vendedor-cliente se vea afectada por portar tatuajes o percings?

Votos: 3
  • A) si

    66.7%
  • B) no

    33.3%

Elija el inciso que mas se acerque al por que de la pregunta 5

Votos: 3
  • A) No me da confianza

    0%
  • B) da mal aspecto

    33.3%
  • C) No tiene nada que ver con su capacidad laboral

    66.7%

Si usted fuera el presidente de una empresa exitosa de bienes raíces ¿Se haría tatuajes o percings en zonas visibles del cuerpo?

Votos: 3
  • A) no

    66.7%
  • B) si

    33.3%
  • C) me mantengo indiferente

    0%

En caso de que algunos de sus empleados decida hacerse un tatuaje

Votos: 3
  • A) Lo despido por su aspecto

    33.3%
  • B) Seguiria trabajando por que existe confianza con el

    33.3%
  • C) Seguiría por que no afecta su capacidad

    33.3%

Y si fuera el vendedor que apenas empieza

Votos: 3
  • A) Si

    66.7%
  • B) no

    33.3%
  • C) me mantengo indiferente

    0%

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